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1月27日上午，建工路港召開2025年度信訪工作會議暨春節(jié)維穩(wěn)專題會議。公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席宋國慶出席會議并講話，綜合辦公室主任李季主持會議。

會上，綜合辦公室全面?zhèn)鬟_了集團2025年度信訪專題會議精神，通報了公司本年度信訪工作總體情況。各分子公司圍繞年度信訪工作落實情況、矛盾化解成效、風(fēng)險隱患排查等內(nèi)容作專項匯報，各職能部門立足條線管理職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出針對性工作建議，形成上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力的工作共識。宋國慶結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際與信訪工作新形勢，對全年信訪工作作出全面部署，提出明確要求。

會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是信訪工作法治化深入推進之年，做好全年信訪工作意義重大。

針對下一步工作，會議提出八項要求：一是強化政治引領(lǐng)，壓實主體責(zé)任。深刻認(rèn)識信訪工作的極端重要性，進一步壓緊壓實分子公司、項目部信訪工作主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。二是深化合規(guī)管理，嚴(yán)控信訪增量。健全合規(guī)管理制度體系，著力控制信訪事項增長勢頭，推動信訪工作從“被動應(yīng)對”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)變。三是提升履職能力，優(yōu)化辦理質(zhì)效。各單位及項目負(fù)責(zé)人要切實增強信訪處理的責(zé)任心、耐心與敏感性，用心用情回應(yīng)群眾訴求，推動信訪事項實質(zhì)化解。四是聚焦重點領(lǐng)域，保障民生權(quán)益。嚴(yán)格落實農(nóng)民工工資支付保障制度，堅決遏制拖欠農(nóng)民工工資問題發(fā)生，切實維護勞動者合法權(quán)益。五是加快結(jié)算進度，化解潛在矛盾。高度重視完工項目結(jié)算工作，及時化解因結(jié)算滯后引發(fā)的信訪隱患，從源頭減少矛盾糾紛。六是強化隊伍管控，筑牢過程防線。加強新進隊伍規(guī)范化管理，及時發(fā)現(xiàn)并處置隊伍管理中的苗頭性、傾向性問題，防范各類風(fēng)險疊加。七是嚴(yán)守工作底線，規(guī)范信訪秩序。堅決杜絕任何形式的赴省赴京訪，扎實開展重復(fù)訪專項治理，切實減少重復(fù)信訪事項，維護正常信訪秩序。八是深化排查調(diào)度，護航關(guān)鍵節(jié)點。常態(tài)化開展信訪隱患排查，重點做好省“兩會”及春節(jié)期間不穩(wěn)定因素摸排、研判與處置工作，確保及時響應(yīng)、快速處置，筑牢社會穩(wěn)定防線。

公司總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，以及各分子公司信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、具體經(jīng)辦人員參加會議。（文/李自宏）